Se requiere Técnico de RRHH, con experiencia demostrable, para realizar todas las tareas propias de un departamento de RRHH, tales como: Entrevistas de Personal, Selección y contratación, Nóminas con el Programa Monitor Informática, Sistema red, Siltra, Contrat@, Certific@, gestiones con el INSS, MUTUA y S.SOCIAL, Control de Cursos de Formación, Coordinación actividades preventivas con clientes…, y demás tareas propias del Dpto. RRHH.