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Requisitos: -NECESARIA titulación universitaria en Relaciones Laborales y/o RRHH finalizada. -Mínima experiencia anterior en departamento de RRHH, en el área de Administración de Personal. -Buen manejo de Excel. -IMPRESCINDIBLE nivel de inglés fluido, -Disponibilidad horaria a jornada completa durante 1 año. Buscamos un/a compañero/a con orientación al cliente y vocación de servicio, flexible y accesible y que destaque por su organización y planificación.