- Reporta directamente al Responsable de Selección. - Hay varios proyectos en marcha: Buscar enfermeros interesados en trabajar en Alemania, Noruega y Reino Unido y especialistas informáticos de Europa para Europa - Corrección del perfil solicitado de las vacantes y redacción vacantes - Propuesta de yacimientos de candidatos para las vacantes abiertas y bolsas de empleo con las que contactar en España - Definición canales de lanzamiento de la vacantes y lanzamiento vacantes a todos los canales - Filtrado de CV - Reforzar la presencia on line de la marca y mantener perfiles abiertos en redes sociales profesionales con el objetivo de detectar candidatos e interlocutores con acceso a candidatos.