Horario de 9 a 18 horas Reporta directamente al Responsable de Selección. Corrección del perfil solicitado de las vacantes y redacción de vacantes. Propuesta de yacimientos de candidatos para las vacantes abiertas y bolsas de empleo con las que contactar en España. Definición canales de lanzamiento de la vacantes y lanzamiento vacantes a todos los canales. Filtrado de CVs. Preparación entrevista y batería de preguntas. Entrevista de competencias e incidentes críticos de candidatos. Entrevista de madurez para la emigración a otro país. Reforzar la presencia on line de la marca y mantener perfiles abiertos en redes sociales profesionales con el objetivo de detectar candidatos e interlocutores con acceso a candidatos.