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Requisitos: El perfil corresponde a un titulado FP en Relaciones Laborales con 2 años de experiencia en asesoría laboral o departamento de relaciones laborales de empresa ,o a un recién titulado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho, con buen expediente académico y prácticas en el campo laboral. Así mismo,buscamos un perfil proactivo,con capacidad de trabajo en equipo, responsable y con nivel de Inglés B2.