Descripción: - Orientación (individual y grupal) a los participantes del plan de empleo sobre los diferentes recursos existentes - Diseño, seguimiento y ejecución de acciones de intermediación para personas de ...
Requisitos: - Formación reglada mínima requerida: Titulación Universitaria de Grado Medio, Diplomado/a en Relaciones Laborales, Trabajo Social o similar - Experiencia al menos de 2 años en gestión y desarrollo de proyectos de empleo y con empresas (Orientación, análisis mercado trabajo, intermediación y prospección) - Formación complementaria al menos de 80 horas en orientación profesional, intermediación laboral y análisis mercado de trabajo - Formación en Igualdad de Género de al menos 80 horas - Conocimientos sobre la realidad sociolaboral de las personas con dificultades sociales - Capacidad y experiencia en organización y gestión de proyectos de sensibilización, investigación y formación para el trabajo con el entorno - Conocimientos informáticos entorno Windows y Microsoft Office - Permiso de Conducir B y vehículo propio ASPECTOS A VALORAR: - Legislación laboral actualizada y conocimiento sobre la problemática y normativa en inmigración. - Experiencia y manejo de redes de inf