Descripción: TAREAS DE SELECCIÓN: CRIBA DE CURRICULUM, ENTREVISTAS TELEFÓNICAS, ENTREVISTAS PRESENCIALES ,Y VALORACIÓN DE CANDIDATURAS.
Requisitos: ESTAR EN POSESIÓN DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD LABORAL. SE VALORARA TENER EXPERIENCIA EN EL SECTOR DISCAPACIDAD EN EL ÁREA DE LA SELECCIÓN / INTERMEDIACIÓN LABORAL. SE REQUIERE VEHÍCULO PARA ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO. SE VALORA CONOCIMIENTO DE SAP