Descripción: DESARROLLAR LAS POLÍTICAS DE AYUDA A LOS TRABAJADORES, A SUPERAR BARRERAS, OBSTÁCULOS O DIFICULTADES DURANTE EL PROCESO DE INCORPORACIÓN, PERMANENCIA Y PROGRESIÓN DENTRO DE LA EMPRESA, ASÍ COMO ...
Requisitos: ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD LABORAL. TITULACIÓN REQUERIDA: PSICOLOGÍA O TRABAJO SOCIAL NECESARIO VEHÍCULO PARA ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO. SE VALORARA EXPERIENCIA PREVIA CON COLECTIVO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD.