Reportando al Director de RRHH y formando parte de esta empresa cooperativa del sector industrial, serás la persona responsable de promover la mejora continua dentro de tu ámbito de trabajo, además de colaborar en la aplicación de las políticas de recursos humanos establecidas por la empresa a nivel de formación, selección, organización, información y comunicación entre otros. Serás la persona responsable de la gestión de la formación de todas las empresas, interviniendo directamente en la detección de necesidades formativas, política de formación y matriz de polivalencias. Gestionarás las relaciones con las diferentes escuelas y universidades, la base de datos de la empresa y colaborarás en la evaluación del desempeño, además de formar parte en las entrevistas para los diferentes procesos de selección, entre otras funciones.