Descripción: Misión: Se responsabilizará del reclutamiento y del proceso de adquisición de talento adecuado a las necesidades de plantilla de la compañía. Funciones: · Gestión de las herramientas de ...
Requisitos: Formación Complementaria: LinkedIn, selección por competencias, ofimática. Experiencia requerida: Experiencia mínima de 2 años en selección, y en departamento de RRHH valorable. Idiomas: inglés muy alto, imprescindible. Disponibilidad para viajar: Sí.