Descripción: El candidato elegido desarrollará un posición generalista dentro del departamento laboral y, entre otras, tendrá las siguientes funciones: ·Participación en procesos de Due Diligence ...
Requisitos: 6-8 años de experiencia en las funciones descritas. Nivel muy alto de inglés oral y escrito, otros idiomas valorables. Experiencia en asesoría jurídico-laboral a empresas.