En dependencia del gerente y del dep de rrhh la persona seleccionada se encargará de las funciones de atención telefónica, mails, control de facturación, registro de clientes y proveedores, seguimiento de cobro de facturas, contacto con las empresas clientes y control de documentación de personal. Se plantea inicialmente una jornada de 4 horas por las mañanas con previsión de poder ofrecer una jornada completa en un plazo de 3-6 meses.