RRHH
Empresas: Expertus
La persona seleccionada se encargará de la coordinación del departamento en cuanto a la distribución y la supervisión del trabajo de su equipo. A su vez realizará las funciones habituales del departamento: • Selección de personal en función de las necesidades de cada uno de los servicios. • Recepción de breafings/instrucciones y formación al personal de la zona. • Puesta en marcha y supervisión in situ de los diferentes eventos/congresos en la zona. • Recepción, tramitación y envío de los reportes de actividad del personal a su cargo. • Trámites logísticos; envío y recepción de materiales necesarios para las diferentes campañas. • Resolución de incidencias. • Atención directa tanto telefónica como presencialmente con los clientes de la zona. • Procesos administrativos derivados de la gestión y contratación de personal