Alcanzados los objetivos de crecimiento, nuestro nuevo plan estratégico nos lleva a una nueva expansión por lo que necesitamos incorporar: a) Gestores Junior con 1 año de experiencia en recobro. b) Gestores Senior con más de 3 años de experiencia en recobro. Sus funciones serán, - Gestionar expedientes y contacto telefónico. - Análisis del deudor. - Negociación de condiciones de gestión la deuda. - Seguimiento y control exhaustivo de expedientes. - Valoración final del expediente junto con Team Leader.