Descripción
Capacidad de trabajar bajo presión e identificar y solucionar problemas.
Garantizar la consecución de los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados.
Realizar el seguimiento y acompañamiento al equipo comercial.
Realización de escuchas de grabaciones y elaboración de planes de mejora para cada uno de los agentes asignados.
Sus tareas principales serán motivar al equipo, y brindar soporte y ayuda a los operadores.
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario
15000 - 15000 Bruto/Año