Descripción: Actividad: Compañía industrial con sede en Barcelona, varias plantas productivas en España y un equipo humano que supera las 800 personas. Gran parte de sus ventas se realizan en mercados ...
Requisitos: Formación: Indispensable disponer de Diplomatura en Relaciones Laborales. Se valorará haber completado una Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Derecho. Se valorarán estudios de especialización en su función: Postgrado en Relaciones Laborales y formación específica en legislación laboral. Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito es imprescindible. Experiencia: a) Sector: se valorará proceder de empresa industrial o de servicios con equipos humanos de cierto tamaño distribuidos en distintos centros productivos o de trabajo. b) Experiencia: Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia como Técnico en Relaciones Laborales, representando a la empresa ante la Representación Legal de los Trabajadores y sindicatos. c) Tipo de empresa: Debe proceder de empresas de cierto volumen, con sistemas de administración y control modernos y que trabajen en entornos donde la mejora contante de la competitividad es un factor clave en el buen desarrollo de la empresa.