Dentro de la Dirección de Recursos Humanos Corporativa se integrará en un equipo de profesionales con amplia experiencia y conocimiento de la función y se encargará del desarrollo de, entre otras, las siguientes funciones: - Liderar las iniciativas de digitalización de los procesos de Recursos Humanos desde una perspectiva funcional con una visión corporativa tanto local como internacional (implantación de sistemas de información, integración y consolidación de información de RRHH,..). - Aportar la visión tecnológica al equipo de RRHH que soporta los Negocios y las filiales del Grupo para la implantación de los sistemas de información necesarios. - Aportar la visión de la función de Recursos Humanos al departamento de Sistemas de Información en los desarrollos e implantaciones necesarias.