Diamond Resorts International®, está buscando un HR Analyst que se incorpore al departamento Europeo de RR.HH. para desempeñar las siguientes funciones: • Analizar los ratios, y cuadro de mandos que se utilizamos en Diamond Resorts International®, y vincularlos al modelo de datos predictivo y escenarios que necesitamos basado en grandes datos que puedan aplicarse a RR.HH. • Elaborar mediciones del retorno de la inversión y las políticas de RR.HH en nuestro negocio. • Elaborar y diseñar informes y mediciones de los presupuestos en RRHH. • Realización de hipótesis, predicciones y algoritmos mediante las herramientas analíticas actuales. • Identificación de tendencias y patrones que haya en la organización o fuera de ella. • Conocer y proponer otras experiencias y aplicaciones en procesos y proyectos de HR Analytics. • Análisis funcional y técnico en la implantación de proyectos como Cuadro de Mando Integral, Retribución Flexible, plataforma formación on-line, etc. • Producción de documentos de diseño funcional incluyendo definición de escenarios de testeo. Soporte durante las fases de testeo, realizando los casos y/o revisándolos. • Soporte funcional al equipo de RRHH. • Elaboración y seguimiento de altas y bajas en la Seguridad Social y Sistema RED. • Otras tareas a desarrollar dependiendo de las necesidades de negocio. Requisitos: • Formación universitaria en estadística, economía, análisis financiero, ingeniería informática o similar. • Formación adicional en Big Data o Data Analytics será muy valorable • Experiencia en análisis de datos y estadísticos. • Experiencia en el uso de programas y paquetes estadísticos (SPSS, R, Python, SAS, STATA, Mathematica, etc) • Facilidad para trabajar con números y hojas de datos complejas. • Manejo a nivel profesional de Excel y PowerPoint. • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de problemas. • Nivel alto de inglés y español
Nivel de inglés alto.