Descripción: Las funciones consistirán en gestionar el equipo comercial, planificando y coordinando las acciones del personal bajo su responsabilidad, siguiendo y adaptando la política de venta de la compañía, ...
Requisitos: Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior. Manejo de Siebel, Ofimática nivel usuario. Carnet de Conducir en vigor Persona proactiva, con iniciativa y dinámica. Orientación a resultados. Orientación al equipo. Capacidad de Liderazgo. Persona asertiva y con alto nivel de planificación.