Descripción: Se precisa incorporar un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL con DISCAPACIDAD, para el Departamento de Selección La persona seleccionada se encargará de realizar los procesos de selección del ...
Requisitos: * Imprescindible: - Candidatos/as con DISCAPACIDAD (tener reconocida una discapacidad mínima del 33%, con certificado en vigor). - Carnet de conducir y coche propio. * Formación académica: Diplomatura o Licenciatura (Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales o similar...) * Formación complementaria: Formación específica en RR.HH. (selección de personal, conocimientos en materia laboral, integración laboral de personas con discapacidad,...). * Buen nivel de Office, correo electrónico e Internet. * Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Selección - Preferentemente Trabajo Temporal o Empresas de Servicios (de gran volumen) .