Descripción: Las funciones a desempeñar son: * Planificación, gestión y realización de cursos de formación en competencias y capacitación profesional. * Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de ...
Requisitos: 4 años de experiencia de trabajo en el diseño, organización, impartición y evaluación de acciones formativas. 2 años de experiencia de trabajo con jóvenes en dificultad social. Formación complementaria en Orientación profesional-gestión de formación al menos de 80 horas. Formación en Igualdad de género mínimo de 30 horas.