Descripción: Reportando al Director de Recursos Humanos, buscamos un profesional que aporte experiencia en las siguientes funciones: -Gestión integral de todos los procesos de selección de la compañía, ...
Requisitos: Estudios mínimos: Licenciado preferiblemente en psicología, económicas, empresariales o ciencias del trabajo. Valorable Master en RR.HH. Experiencia mínima: Al menos 3 años en área de selección, formación o desarrollo. -Experiencia y/o conocimientos en búsqueda y gestión del talento a través de las redes sociales. -Excelente comunicador, orientado al cliente interno. Apasionado por los retos y orientado al cambio. -Informática: Paquete de ofimática a nivel avanzado.