Descripción: Misión del puesto: Crear, desarrollar y consolidar una función altamente profesional de gestión del capital humano en una compañía industrial con sedes en varios países. Ello implica una alta ...
Requisitos: Licenciado/a universitario con formación de postgrado en RRHH y con buena experiencia en la gestión compleja de empresas industriales, preferentemente con emplazamientos en varios países. Debe entender el papel crítico de la función de RRHH en la productividad y en los costes así como la importancia de mantener un clima laboral a la vez cooperativo y productivo que sea coherente con la cultura de la empresa. La persona buscada deberá sentirse cómoda trabajando en otros entornos culturales y hablando inglés como idioma de trabajo, esto es imprescindible. Necesitamos una persona con iniciativa y con capacidad de cooperar, tenaz en el seguimiento de los proyectos pero flexible e imaginativa para superar los imprevistos sin abandonar los objetivos. Profesional, que conozca, por haber trabajado con ellas, las principales áreas de RRHH: · Relaciones laborales y administración · Reclutamiento y selección · Desarrollo y formación · Compensación y beneficios