GESTIÓN DE PERSONAL: - Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos a realizar y los operarios que intervengan - Preparar las hojas de asistencia. - Distribuir al personal, de acuerdo a la producción planificada. - Asegurar el cumplimiento del orden de prioridades en el tratamiento de clientes. - Supervisar a su equipo de encargados de sección y comprobar la realización efectiva de la planificación. CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA EN MATERIA DE PRL Y CORRECTO USO DE EPIS - Conocer e informar al personal a su cargo de los riegos en su trabajo y de las medidas de prevención y protección que se deben adoptar. - Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos necesarios. EPIS. - Detectar las posibles necesidades de formación de su personal, proponiendo y planificando acciones concretas. - Comunicar a la dirección los riegos y peligros que haya detectado de su área. ATENCIÓN A CLIENTES - Atención telefónica diaria sobre las posibles incidencias, consultas, peticiones que puedan surgir de nuestros clientes. - Preparación del resumen de llamadas y traslado al jefe de producción y al departamento comercial