Descripción
Cumplir con las expectativas teórico-prácticas del programa de formación de gerentes en el que se le integra:
1. Organización del personal según los turnos y las entradas de ropa
2. Control del personal de planta, mantenimiento y los de limpieza
3. Control y seguimiento de los costes de producción
4. Control de la calidad de la ropa y del servicio del cliente
5. Asignación y control de los turnos de reparto a los conductores
6. Supervisión del trabajo de los encargados de planta
7. Atención y búsqueda de solución de las sugerencias de los clientes
8. Control de los albaranes de expedición de la ropa
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9. Realización de partes de incidencias y de producción
10. Modulo de producción de CPR.
11. Cuadrantes, vacaciones, IT, mutua.
12. Procedimiento accidentes.
13. Incidencias de clientes.
14. Gestión de incidencias con maquinaria y producción, reestructuración de
plantilla, cambios en la producción, prioridad de clientes.
15. Indicadores de producción.
16. Dimensionamiento de dotaciones; Previsión de pedidos de ropa;
Supervisión de pedidos y de almacén
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario
24000 - 24000 Bruto/Año