Descripción
GESTIÓN INTEGRAL DE LAS CLÍNICAS:
- Gestión administrativa: control de los procesos de facturación, control de costes y control interno.
- Gestion de sus RRHH (equipo médico): selección de personal, formación, evaluación del desempeño, cuadre de turnos, etc.
- Gestión operativa: agenda de los pacientes, circuito del paciente, resolución de incidencias, funcionamiento de gabinetes,etc.
GESTIÓN COMERCIAL Y DE CALIDAD:
- Consecución del presupuesto de ventas.
- Búsqueda de la excelencia en la calidad asistencial y atención al paciente
imprescindible experiencia en el sector. Abstenerse sin este requisito
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Número de vacantes
3
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Tipo de contrato
Indefinido
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Salario
2100 - 3000 Bruto/Mes