Importante Consultora de RR.HH. y externalización de servicios, precisa incorporar en su plantilla a un DIRECTOR/A COMERCIAL. Su misión es la de liderar al equipo comercial guiándoles para alcanzar los objetivos fijados a través de la venta de los servicios de la empresa dentro del área asignada. Su fin será la venta de servicios de trabajo temporal, selección, formación y outsourcing a las empresas de la zona asignada, así como ampliar y desarrollar la cartera de clientes diseñando e implementando las estrategias comerciales de desarrollo de negocio. Sus funciones serán: · Liderar, motivar y gestionar al equipo comercial. · Planificar la venta mediante la elaboración de un plan de acción que reduzca los tiempos y administre las tareas del equipo. · Supervisar y organizar al equipo, planificando reuniones tanto individuales como colectivas en donde poder corregir los desvíos que se hayan podido dar sobre los objetivos de cada uno. · Llevar a cabo una constante prospección, captación y mantenimiento de clientes en la zona asignada. · Participar de forma activa en las acciones de marketing y relaciones públicas destinadas a reforzar la imagen de marca y presencia del grupo. El puesto requiere un perfil personal con: - Saber estar y buena presencia. - Habilidades comunicativas y don de gentes. - Seguridad en sí mismo/Autoconfianza. - Motivación hacia el desarrollo profesional en el sector de los RRHH. - Orientación comercial real a la venta de servicios. - Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y anticipación a las necesidades de los clientes del sector. Se ofrece: - Incorporarse a una empresa con experiencia en el sector y en plena expansión. - Jornada completa. - Retribución: fijo + incentivos.