Descripción: Necesitamos incorporar un Técnico/a laboral que formará parte del departamento de Recursos Humanos y realizará la siguientes funciones: -Tramitación de altas y bajas en la Seguridad ...
Requisitos: -Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura/Grado Derecho, Ciencias del trabajo. -Conocimiento y aplicación de la normativa laboral y de programas de gestión -Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word), Siltra, apliación de Contrat@, Certific@, Sistema Red, Winsuite, Delt@, etc. -Capacidad de comunicación, planificación y organización, adaptabilidad y flexibilidad, trabajo en equipo, pensamiento analítico y resolutivo. -Experiencia en elaboración de nóminas, seguros sociales y en programación de horarios, vacaciones y control de gastos de personal