Gestión de absentismo. - Recepción de documentación. - Registro de IT's. - Justificantes y licencias de empleados. Verificación de documentación generadas por otros dptos sobre RRHH. Apoyo en la realización de contratos, altas y bajas en la SS. Gestión de partes de accidentes. Gestión del archivo documental del Dpto de RRHH. Apoyo excepcional de atención telefónica.