Descripción: De acuerdo con las directrices de la Responsable de Relaciones Laborales, impulsará la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en la Organización. Así mismo se coordinará con Emakunde y ...
Requisitos: Certificado de discapacidad y/o Incapacidad Permanente Formación específica de agente de igualdad o estudios de género y de igualdad de oportunidades. Capacidad de implementar, impulsar y evaluar el Plan de Igualdad realizando el diseño de acciones, informes de seguimiento, comunicación del plan, etc. Capacidad de coordinación del equipo de Igualdad y asesoramiento técnico. Colaborar y/o participar en otros Equipos para incorporar la perspectiva de género en acciones y proyectos de la Organización. Impartir formación interna en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a diferentes colectivos de Lantegi Batuak Capacidad de trabajo en equipo y autonomía Capacidad de gestión Habilidad para la relación y comunicación Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas Alto nivel de responsabilidad, flexibilidad e implicación en el proyecto Carné de Conducir y Vehículo Propio