Descripción: Principales responsabilidades: - Imputación de datos. Archivo. Soporte administrativo - Soporte en la elaboración de informes varios -Reclamación y seguimiento de documentación - Soporte en ...
Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como administrativo en gestión de personal y nóminas. - Imprescindible conocimiento de Paquete Office, fundamentalmente Excel - Valorable conocimientos de Legislación Laboral (nóminas). - Valorable conocimientos de Legislación Fiscal (IRPF). - Valorable conocimientos Contables. - Valorable conocimiento/manejo Hipervision