- Calcular procesos de nómina mensuales, pagas extra, embargos, anticipos, atrasos y finiquitos de forma que se hagan correctamente. - Movimientos en Seguridad Social: Gestionar las altas y las bajas, variaciones, etc. - Gestionar posibles incidencias de presencia tales como IT, AT, vacaciones, etc. - Cotización mediante el sistema SILTRA. - Atención y solvencia a las consultas y dudas del personal. - Interpretación de convenios colectivos. - Confección de certificados para los trabajadores. - Elaboración de partes de accidentes de trabajo. - Gestión del Portal del Empleado. - Gestiones en Tesorería. - Publicación de ofertas de empleo y preselección de candidatos.