Como Administrativo de Recursos Humanos, serás parte del Departamento reportando directamente al Manager. Y tus principales tareas serían las siguientes: - Gestión citación de reconocimientos médicos - Recopilación de datos personales para el Onboarding - Comunicaciones cambios horarios y horarios empleados - Registro de bajas/ausencias - Registro de encuestas de offboarding - Mantenimiento de base de datos de contractors - Registro y monitorización de Excel de temporales - Monitorización de situaciones especiales – excedencias.. - Asistencia administrativa en proyectos específicos - Asistencia administrativa en materia de contratos Te unirás a una empresa muy exitosa, en uno de los pocos sectores afectados por la crisis. Serás parte del equipo en sus oficinas en Madrid, a poca distancia de la estación de metro. Trabajarás en una oficina moderna dentro de un equipo motivado, supervisado por un equipo directivo con un sentido de lo que es posible y lo que no.