1.- Apoyo en el área de personal de la Secretaría General: • preparación de expedientes, • apoyo en los procesos de selección de personal: criba y preselección curricular. • elaboración de contratos y documentos análogos. • archivo de documentación, • participar en la elaboración de la nómina mensual y en la gestión de las incidencias y requerimientos necesarios para su pago. • apoyo en la redacción de documentación institucional, • apoyar en la elaboración de presupuestos de personal en coordinación con el resto de las áreas, • apoyo en la elaboración del Plan de Formación anual y en su gestión e implementación. • y otras funciones que se le puedan encomendar. 2.-Apoyo en la gestión contable de los gastos de personal de la Secretaría General: ingreso y registro contable de la nómina en el sistema de gestión de la Organización. 3.- Apoyo en el control del área de personal de las oficinas de la OEI en Iberoamérica: • apoyo en registros contables de gastos de personal, • apoyo en el desarrollo de los procesos de selección, • apoyo en la redacción de documentación institucional, • y otras funciones que se le puedan encomendar.