- Comunicar fechas de inicio y finalización de cursos, listado de asistentes, número de horas de formación,... - Gestionar convocatorias: envíos, cancelaciones, incidencias, registro, inscripciones, etc. - Gestión con proveedores (solicitud de material, calendarios, gestión crédito bonificada,..) - Elaboración, envío y análisis de documentación de los cursos - Reserva de aulas y salas para la formación. Supervisar y, garantizar el montaje de material y mobiliario, el día de inicio del curso - Gestión de incidencias - Atención telefónica - Archivo documental - Preparación y actualización de informes de seguimiento de las acciones formativas y, fichas del empleado