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Requisitos: - Formación universitaria en Psicología, Ciencias del Trabajo, RRLL o similar con total orientación a la selección de personal. - Dominio de las herramientas de reclutamiento 2.0 - Usuaria/o habitual y buen manejo de Office. - Valorable buen nivel de inglés. - Habilidades para el trabajo en equipo y capacidad para gestionar la presión.