Descripción: EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 190.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, "Building a ...
Requisitos: - Carreras afines a RRHH (preferiblemente psicología o sociología). Master RRHH valorable pero no imprescindible. - Entre dos y tres años de experiencia en actividades similares: procesos de evaluación y desarrollo y/o gestión de talento. - Inglés imprescindible (se usa). Mínimo B2, ideal entorno al C1. - Conocimientos de Excel y Power Point