Descripción
- motivar e incentivar la implicación del equipo.
- Realización de análisis y reportes de resultados y medidas de mejora.
-Gestión de recursos humanos y materiales
-Capacitar y entrenar a los agentes en la operativa diaria
-Organizar y distribuir los incentivos
-Reuniones y reportes al responsable de operaciones
-Control del personal
-
Tipo de contrato
Sin especificar
-
Salario