Descripción: Objetivo de la posición Impulsar la implantación y ejecución de los procesos institucionales en los países asignados en coordinación con los equipos de la Sede central y los ubicados en los ...
Requisitos: Conocimientos y experiencia · 5 años de experiencia mínima en liderando y diseñando programas de cooperación. · Conocimiento del contexto de Latinoamérica: tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales, espacios y actores regionales. · Conocimiento de procesos relacionados con acciones de desarrollo y sus actores locales. · Experiencia en gestión de equipos y relaciones interinstitucionales. · Experiencia en liderar e implantar nuevas iniciativas y proyectos en todo su ciclo y ámbitos (técnicos y de gestión de recursos y presupuesto): · Formulación, planificación · Implementación · Seguimiento, evaluación y sistematización de procesos y experiencias · Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG · Inglés: nivel medio (oral y escrito) Habilidades y competencias · Alta capacidad analítica y planificación estratégica. · Capacidad de trabajo en equipo y asumir un rol de liderazgo en equipos multidisciplinares, orientado a impulsar el desarr