Se precisa Director de Recursos Humanos para empresa del sector industrial en Madrid. El responsable se encargará de desarrollar un plan de RRHH: elaboración plan anual de formación, prevención, laboral, selección de personal, motivación, control de absentismo, rotación turnos...
Formación relacionada con el puesto. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Persona proactiva, con capacidad de gestión de personal, con dotes de comunicación y empatía así como facilidad en el proceso de toma de decisiones. Disponibilidad inmediata.