Descripción
Control y supervisión de las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes.
Funciones del puesto:
- Dirigir, coordinar y motivar al personal del Centro.
- Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al Cliente, Facturación, Liquidación de Honorarios Médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro.
- Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados (físicos, económicos y humanos).
- Elaboración -distribución de protocolos normas y procedimientos internos para optimizar procesos.
- Comunicación al personal de los objetivos de la empresa.
- Colaboración en elaboración y apoyo en la implantación de nuevos procedimientos y aplicaciones.
- Elaborar los presupuestos de los Centros y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora.
- Formación específica en temas de gestión, análisis de datos e información sanitaria.
- Habilidades comerciales.
- Ofimática nivel avanzado.
- Persona con habilidad de negociación, organizada en procedimientos y gestión de la documentación. Acostumbrada a dirigir equipos de personas y trabajar por objetivos.
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Número de vacantes
1
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Tipo de contrato
Duración determinada
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Salario