Principalmente: -Mantenimiento de las cuentas y apertura de nuevas -Gestión del personal y material en los distintos clientes. -Potenciar la venta del área de Outsourcing, así como otras líneas de negocio de la compañía. De forma coyuntural: -Prospección del mercado. -Elaboración y negociación de presupuestos. -Implicación en la implantación de las soluciones propuestas en materia de RRHH.