Planificación, reclutamiento y selección del personal: - Define las necesidades de plantilla de la empresa. - Establece el perfil profesional para cada puesto de trabajo. - Recluta y selecciona a los candidatos. Relaciones laborales: - Representa a la compañía en negociaciones con los trabajadores. - Atiende las consultas de los empleados en todo lo que concierne a su relación con la empresa (sueldos, horarios, días de vacaciones...). Gestión administrativa: - Tramita altas y bajas de contratos, nóminas - Administración de documentación. - Coordinación de horarios de los trabajadores (organización de turnos, vacaciones, días libres. - Gestión de los datos de todos los trabajadores (documentación personal, visados, seguros médicos) - Gestión de vuelos.
REQUISITOS • Experiencia mínima 3 años en posiciones similares en entornos industriales • Valorable master Recursos Humanos • Disponibilidad establecer residencia en Dubai. • Disponibilidad para viajar. • Nivel alto inglés APTITUDES • Constancia • Atención al detalle • Resolutiva • Organización