La persona que se incorpore en prácticas lo hará en el Departamento de Recursos Humanos, a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: - Contabilidad básica. - Facturas. - Cuadrar bancos. - Gestión de archivo - Atención al cliente/llamadas telefónicas. - Tramitar presupuestos