La persona que se incorpore en prácticas lo hará en el Departamento de Recursos Humanos, a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Clasificación y archivo de documentos administrativos. Impresión y escaneo de documentos. Elaboración de notas de gastos. Introducción de gastos Introducción de datos en el programa de gestión interno de empresa