- Procesos de búsqueda de personal: publicación de ofertas, entrevistas e incorporación de la persona seleccionada. - Realización de convenios con Centros Formativos y elaboración de Informes. - Búsqueda y organización de cursos de formación para cada uno de los diferentes departamentos. - Mantenimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. - Preparación de concursos que se realiza por parte de la empresa para ayuda a nuevos emprendedores. - Envío de nóminas. - Realización de compromisos de confidencialidad, LOPD, seguros… Inicio de prácticas: 23/06/2015 De lunes a Jueves: 4 horas diarias (por las mañanas). Duración de las prácticas: 300 horas
- SE REQUIERE LA POSIBILIDAD DE FIRMA DE UN CONVENIO CON EL CENTRO FORMATIVO O LA UNIVERSIDAD. - FP o Grado en RRHH, ADE o Derecho. - Persona proactiva, responsable y resolutiva.