• Apoyará y se formará en las siguientes funciones dentro del departamento de RRHH: -Descripción de puestos laborales -Publicación de ofertas en los principales portales de empleo y software propio de reclutamiento -Criba curricular -Realización de entrevistas telefónicas y personales -Actualización de organigramas empresariales -Elaboración de informes -Participación en proyectos de evaluación del desempeño, clima laboral, planes de carrera Ofrecemos una beca de 3 a 6 meses de duración con posibilidad de ampliar y jornada completa de 9 a 18. Será imprescindible firmar convenio con centro de estudios o universidad. La remuneración será de 450 euros mensuales