-Asesoramiento, representación, negociación y resolución de conflictos en los diferentes ámbitos de las relaciones laborales. -Asesoramiento en materia de contratación , extinciones individuales, colectivas y procesos de modificación de las condiciones sustanciales de las condiciones de trabajo. -Aplicación, estudio y desarrollo del régimen sancionador. -Relaciones con la Representación Legal de los Trabajadores a nivel nacional.