Descripción: Mi cliente, Asesoría Jurídico-Laboral de entre 10 y 40 personas aproximadamente, me ha encargado la búsqueda de un/a TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL para sus oficinas en Madrid. Se trata de ...
Requisitos: - Imprescindible Formación en Derecho o Relaciones Laborales. - Experiencia de entre 3 y 6 años en Administración de Personal, valorándose especialmente el haber trabajado en Asesorías o Empresas de Outsourcing - Dominio de Excel. - Se valora, aunque no es imprescindible, haber utilizado el Software de Gestión de Personal Grupo Castilla.