Buscamos un/a Técnico/a de Selección para una importante firma de abogados. Será responsable de los procesos de selección a su cargo. Imprescindible experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Como Técnico/a de Selección reportarás directamente al Responsable de Selección. Tus principales funciones serán las siguientes: -Gestión de los procesos de selección asignados -Contacto directo con clientes internos -Publicación de ofertas en los diferentes canales -Criba curricular -Entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas de grupo -Coordinación y realización de pruebas (psicotécnicos, inglés...) -Asistencia a foros de empleo en las Universidades